Grupo FLISA incorpora en sus Oficinas Centrales un Departamento de Recursos Humanos, desde el que se asesora a las plantas de procesado de textiles que conforman el Grupo. Todas las plantas cuentan con la catalogación de Centros Especiales de Empleo, por lo que este Área cobra especial relevancia como consecuencia de las características particulares del colectivo que forma la plantilla, ya que más del 80% de los integrantes de Grupo FLISA son personas con diversas discapacidades físicas, psíquicas y/o sensoriales.

Todos los procesos de selección de personal de Grupo FLISA se enfocan a la prioridad de fomentar la creación de empleo para personas con discapacidad como paso previo a su plena integración social, generando empleo estable y de calidad para este colectivo.

En Grupo FLISA prestamos especial atención al desarrollo de planes de formación para aumentar las capacidades y competencias de las diferentes personas que componen el capital humano del Grupo, y así contar con profesionales de gran valía y experiencia.